El trabajo declaró como objetivo el diseño de una estrategia de superación dirigida al desarrollo de la capacidad de dirección de los directivos en el uso de las tecnologías información y las comunicaciones (TIC), debido a insuficiencias detectadas en su empleo. Como métodos se utilizaron entrevistas y encuestas a directivos, así como la observación en su desempeño y la revisión de documentos relacionados con la proyección de la superación profesional de los mismos. La puesta en práctica de dicha estrategia contribuyó a favorecer el conocimiento y desarrollo de habilidades en el empleo de estas tecnologías, y a elevar la capacidad de dirección de los directivos, en las diferentes ramas de la producción y los servicios.