Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui kecerdasan emosional dan Motivasi KErja terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN Cabang Maros, adapun penelitian ini dianalisis menggunakan analisis kuantitaf yaitu analisis regresi linear berganda. berdasarkan hasil penelitian diatas tentang pengruh kecerdasan emosional terhadap kinerja maka penulis menyimpulkan bahwa pengaruh kecerdasan emosional tdk berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN cabang maros. Berdasarkan Uji regresi linear sederhana diperoleh nilai koefisien kinerja pegawai sebesar 0,279. Menyatakan bahwa setiap terjadi kenaikan 1 skor untuk kecerdasan emosional akan diikuti dengan kenaikan kinerja karyawan sebesar 0,279.
Cookies
We use strictly necessary cookies to run the site and keep you signed in. With your permission we would also use analytics (Google Analytics, Google Tag Manager, Yandex Metrica) to see how the site is used, Google AdSense to show ads, and the Meta Pixel to measure our own ads on Facebook and Instagram. They stay off unless you accept, and you can change your mind at any time. How we use cookies · KVKK notice (Türkiye)
Cookie settings