APA APA 7th

Doğan, P. S., & Asante, D. K. (2026). Türkiye'de Sendikalı İşletmelerde Ücret Farklılıklarının Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: Çok Düzeyli Analiz. Muğla İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 1(1), 57-64.

MLA MLA 9th

Doğan, Prof. Selin, and Dr. Kwabena Asante. "Türkiye'de Sendikalı İşletmelerde Ücret Farklılıklarının Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: Çok Düzeyli Analiz." Muğla İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 1, no. 1, 2026, pp. 57-64.

CHI Chicago

Doğan, Prof. Selin, and Dr. Kwabena Asante. "Türkiye'de Sendikalı İşletmelerde Ücret Farklılıklarının Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: Çok Düzeyli Analiz." Muğla İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 1, no. 1 (2026): 57-64.

HAR Harvard

Doğan, P. S. & Asante, D. K. (2026) 'Türkiye'de Sendikalı İşletmelerde Ücret Farklılıklarının Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: Çok Düzeyli Analiz', Muğla İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 1(1), pp. 57-64.

IEEE IEEE

P. S. Doğan, and D. K. Asante, "Türkiye'de Sendikalı İşletmelerde Ücret Farklılıklarının Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: Çok Düzeyli Analiz," Muğla İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 1, no. 1, pp. 57-64, 2026.

VAN Vancouver

Doğan PS, Asante DK. Türkiye'de Sendikalı İşletmelerde Ücret Farklılıklarının Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: Çok Düzeyli Analiz. Muğla İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026;1(1):57-64.

BIB BibTeX

@article{prof2026,
  title     = {Türkiye'de Sendikalı İşletmelerde Ücret Farklılıklarının Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: Çok Düzeyli Analiz},
  author    = {Prof. Selin Doğan and Dr. Kwabena Asante},
  journal   = {Muğla İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi},
  volume    = {1},
  number    = {1},
  pages     = {57-64},
  year      = {2026},
}

Cite This Article