Nas ultimas décadas, vem se argumentando que é necessário repensar os princípios de desenvolvimento adotando práticas ditas “sustentáveis”, e que as organizações empresariais tem grande relevância neste contexto, pois, como dominantes dos processos de produção, comunicação e, portanto, de consumo, impactam de maneira massificada a sociedade e o ambiente. Seguindo esta lógica, este estudo debate a utopia do conceito de sustentabilidade, a qual as organizações empresariais são desafiadas a viabilizá-la. A partir deste debate chega-se a pré-conclusão de que um viés viável para este desafio é tratá-lo como uma questão de desenvolvimento contínuo centrada na sociedade, vindo então a propor que as organizações empresariais incorporem em seus projetos de gestão, de processos e de produtos, debates socieocêntricos e participativos quanto à exequibilidade destes, incluindo no processo de decisão atores sociais com risco de serem impactados. Sugere-se, para tanto, a adaptação do método Multicritério de Apoio à Decisão (MCDA) a este contexto, permitindo a sistematização do debate decisor participativo, focando a exequibilidade dos projetos propostos pelas organizações, que devem buscar melhores formas de promover o bem-estar comum. Observa-se que a ferramenta MCDA é válida nesse processo, pois possibilita a avaliação quantitativa e qualitativa de fatores diversos envolvidos no processo decisor, bem como também permite a participação de um amplo número de atores na escolha das melhores alternativas propostas.