A discriminação da mão-de-obra feminina no processo de seleção é uma questão que requer aprofundamento sobre as condições que favorecem a permanência de práticas discriminatórias no mercado de trabalho. Este artigo contém uma análise crítica sobre a diferença entre os sexos mantida pela cultura marcada pela dominação masculina, o que ainda resulta na discriminação sofrida pela mulher no processo de seleção.