PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN DAYA KOTA MAKASSAR

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN DAYA KOTA MAKASSAR

A, Nur Alam; Tajang, A Rum; Taufik, Ansar
Jurnal Online Manajemen ELPEI 2022 Vol. 2 pp. (1):286-300
47
a2022pengaruh

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Kompotensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor kelurahan Daya Kota MakassarPenelitian ini dilaksanakan di Kantor Kelurahan Daya Kota Makassar, dengan populasi dan sampel seluruh karyawan yang berjumlah 81 orang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Data dianalisis melalui Uji Validitas, Reliabilitas,  Analisis Regresi Linear Berganda, dan Koefisien Determinasi (R2), dengan mengunakan aplikasi SPSS.Hasil penelitian menunjukan bahwa Budaya Organisasi dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel Budaya Organisasi dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Daya Makassar   Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kompetensi, Kinerja

Citation

ID: 283275
Ref Key: a2022pengaruh
Use this key to autocite in SciMatic or Thesis Manager

References

Blockchain Verification

Account:
NFT Contract Address:
0x95644003c57E6F55A65596E3D9Eac6813e3566dA
Article ID:
283275
Unique Identifier:
10.58191/jomel.v2i1.65
Network:
Scimatic Chain (ID: 481)
Loading...
Blockchain Readiness Checklist
Authors
Abstract
Journal Name
Year
Title
5/5
Creates 1,000,000 NFT tokens for this article
Token Features:
  • ERC-1155 Standard NFT
  • 1 Million Supply per Article
  • Transferable via MetaMask
  • Permanent Blockchain Record
Blockchain QR Code
Scan with Saymatik Web3.0 Wallet

Saymatik Web3.0 Wallet