O presente estudo de caso, sobre liderança e motivação, foi realizado com os colaboradores da empresa Pau Brasil Motos, da cidade de Pombal, Paraíba, Brasil. Foram adotados procedimentos descritivos e avaliativos com base nos fundamentos do estudo de caso e aplicados formulários pré-estruturados e questionários semiestruturados ao universo de 20 colaboradores no período de 23 a 31 de junho de 2012. O principal objetivo da pesquisa foi descrever os processos de liderança e motivação predominantes nas relações e na gestão de pessoas da Pau Brasil  Motos. De modo específico, caracterizar o perfil dos lideres, identificar a existência ou não de programas que motivam e valorizam os colaboradores e relacionar treinamentos e demais políticas adotadas nos últimos cinco anos nos processos de liderança e motivação. Os dados foram confrontados com a bibliografia especializada em gestão de pessoas, discutidos e analisados.