A presente investigação visa analisar a empregabilidade a partir de um caso internacional em que uma escola de formação profissional inserida numa empresa – a Cabnave – vem desenvolvendo um modelo de formação que, além de estar diretamente relacionado com a atividade da empresa, está associado a vários setores da atividade econômica de Cabo Verde, com destaque para o da indústria mecânica e Metalomecânica. Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva, na forma de um estudo de caso, com abordagem quantitativa, envolvendo a coleta de dados primários e secundários. Os dados foram coletados por meio do questionário a uma amostra final de 80 inquiridos, e tratados através dos métodos de análise estatística descritiva e correlacional.

Como resultados, destacam-se: (i) a maioria dos diplomados exprime a opinião de que o grau de empregabilidade dos cursos frequentados é elevado; (ii) existe por parte dos diplomados um alto grau de confiança nos cursos, independentemente do trabalho que realizam atualmente; (iii) os diplomados avaliam de forma muito positiva os cursos de formação profissional realizados pela Escola de Formação Profissional da Cabnave; (iv) os diplomados consideram existir uma boa inserção no mercado de trabalho após a realização dos cursos.